MT development | High performance culture – fonQ

Ontwerp een programma waarin er niet alleen ruimte ontstaat voor wat er leeft in ons team maar waarin we werkelijk een aantal patronen doorbreken. Wij willen;

1. onderstrepen en bestendigen wat werkt
2. wat niet werkt, vertalen naar nieuwe afspraken
3. een basis leggen om ieders kwaliteiten en perspectieven nog meer te benutten
4. zicht krijgen op onze organisatiepatronen
5. persoonlijk én collectief feedback krijgen op ons functioneren
6. aangaan wat nodig is om buitengewone prestaties te leveren