Verbinding, verdieping
en reflectietijd.
Doorgeschoten functionaliteit, efficiëntie, overvolle agenda’s, vergaderingen, weinig lucht voor werkelijke verbinding, feedback en lol. Hoe doorbreek je dat? Meestal door tijd te nemen,
elkaar op een andere manier te ontmoeten en opnieuw bepalen ertoe doet op inhoud en wat belangrijk is in de samenwerking.